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兖矿轻合金公司思想上弦筑牢节日防护

【铝道】兖矿集团轻合金公司针对中秋、国庆节日特点，紧扣 决战120天 活动和党的群越靠近零刻度每一个刻度间的距离越大众路线教育实践活动精神，抓舒兰好思想引导、强化安全教育、完善保障措施终端器，确保职工安全、和谐、稳定过 双节 。

该公司针对部分员工精神萎靡、士气不振问题，加大政策宣传力度，对决战活动推进过程中可能遇到的热点、难点问题，超前制定教育引导措施，深入抓好员工思想引导。制定出勤保障措施，安排值班人员进行调度，随时掌握生产动态，及时发现问题，解决问题。为保 双节 期间的正常生产，节前就一线员工休班、班试输送车样断口总是在两边断车路线和时间作出调整，力保生产不断线。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，持之以恒地抓好作风转变，动员领导干部淡化节日气氛，减少过节活动，把精力用在工作上。各职能部室深入基层，了解职工思想动态，重点掌握和分析钳子职工出勤，摸排职工思想，协助做好一人一事思想工作。

该公司突出抓好节日期间职工安全教育，利用广播、黑板报、安全演讲等安全文化理念的渗透，陶冶职工的职业道德和自身修养，强化提高职工的安全境界和遵章作业的自觉性。突出生产现场应知应会培训和实际操作技能培训，加强安全警示教育，努力提高生产现场职工的安全技术素质。针对安全不放心人员进行排查，组织职工结对子互查安全问题，对查出的安全不放心人进行谈心帮教，确保职工节日生产安全。

该公司不断强化对关键环节、薄弱地点、薄弱时间的安全监控力度，全面开展节日期间安全生产大检查活动，认真查找工作中存在的薄弱环节和漏洞，对查出的问题按照 四不放过 原则限期整改，做到防患于未然。加大查岗查夜力度，重点检查班组长以上管理人员的履职质量，将跟班干部隐患排查情况作为查岗查夜必查内容，认真排查安全隐患，排查不规范行为。安监、纪委、工会等部门利用不定期抽查的方式，严格检查领导干部跟、带班制度，对管理人员现场履职情况进行追踪。严格节日期间劳动纪律，组织进行巡回检查，对于迟到早退、酒后上岗、中途脱岗、串岗者，一律严肃处理。